ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: ANGELINA ATHAYDE
EDUCAÇÃO DAS EMOÇÕES I

ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: JUMARA TEODORO
FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE

CÓDIGO DE ÉTICA DA TURMA DE CONTABILIDADE

Este Código de Conduta Ética da Turma de Contabilidade impõe aos seus participantes conduzirem-se dentro de um ambiente de respeito e entendimento, zelando para que toda e qualquer forma de relacionamento, interno ou externo, enalteça a dignidade das pessoas, preserve a lealdade e assegure transparência, indispensáveis à coexistência dos sentimentos de confiança e boa-fé. O regulamento deverá ser lido na íntegra para o conhecimento e cumprimento de suas disposições.

1. VALORES E PRINCÍPIOS ÉTICOS

Todos devem seguir os padrões éticos pelos quais  são incentivado responsabilizados, regidos pelos princípios abaixo:

1.1 Respeito à dignidade e diversidade do ser humano.

1.2 Direitos iguais para todos.

1.3 Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento de cada um.

CONDUTA

Todos devem adotar.

2.2 Adotar atitudes de respeito pelas diferenças entre as pessoas, respeito esse necessário ao convívio numa sociedade democrática e pluralista.

2.3 Adotar, no dia-a-dia, atitudes de solidariedade, cooperação e repúdio às injustiças e discriminações.

2.4 Compreender a vida escolar como participação no espaço público, utilizando e aplicando os conhecimentos adquiridos na construção de uma sociedade democrática e solidária.

2.5 Valorizar e empregar o diálogo como forma de esclarecer conflitos e tomar decisões coletivas.

2.6 Construir uma imagem positiva de si, o respeito próprio traduzido pela confiança em sua capacidade de escolher e realizar seu projeto de vida e pela legitimação das normas morais que garantam a todos, essa realização.

2.7 Assumir posições segundo seu próprio juízo de valor, considerando diferentes pontos de vista e aspectos de cada situação.

3. INTEGRIDADE

Significa a qualidade de inteireza, de conduta reta e imparcial, cuja natureza de ação nos dá uma imagem de honestidade. Significa também o respeito integral às leis e normas que regem as atividades da nossa Instituição de Ensino.

4. EQUIDADE

Equidade pressupõe o conceito de uma justiça de fundada na igualdade de direitos, ou seja, é uma justiça natural com disposição para reconhecer imparcialmente o direito de cada um.

Esse princípio se materializa pela preservação da individualidade e privacidade, não admitindo a prática de quaisquer atos discriminatórios, tais como por origem, condição social, posição hierárquica, religião, crença ou filosofia de vida, deficiência, cor, raça, sexo, estado civil, situação familiar, ideologia política dentre outro.

5. COMPROMISSO

É a forma, pública ou não, de se vincular ou assumir uma obrigação com alguém, com algum objetivo.

5.1 Freqüentar as atividades de ensino e entregar os trabalhos escolares nos prazos estabelecidos pelo professor.

5.2 Valorizar a unidade de ensino.

5.3 Tratar com respeito e atenção os discentes, servidores técnico-administrativos e docentes.

5.4 Participar com interesse dos trabalhos.

5.5 Usar da honestidade na execução de provas e outras atividades.

CONCLUSÃO

Este é o regulamento da Turma de Ciências Contábeis T2, que deverá ser lido na íntegra, para conhecimento e cumprimento de suas disposições.

Tem o propósito de orientá-lo quanto às regras de conduta ética que devem ser observadas e praticadas no dia-a-dia.

ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: ALDENORA CRISTINA
EDUCAÇÃO DAS EMOÇÕES I


 

Resumo

“Ética managerial: A ética nas organizações empresariais”

Segundo os autores, nos últimos anos o comportamento ético tem recebido um destaque gradual do mundo acadêmico e do universo empresarial. Esta valorização da ética decorre principalmente da melhoria e diversificação e acesso aos meios de comunicação de massa. Estes meios transformam a sociedade em um público conhecedor dos mais diversos comportamentos desempenhados por organizações empresariais.

É atribuição da ética, apontar ações humanas moralmente válidas, diferenciando-as daquelas que não são. A preocupação ética procura estabelecer os principais padrões que atribuem valor e direcionem as obrigações e comportamentos sociais. Padrão ético prepõe um conjunto de regras que não são aplicáveis as situações cotidianas. Algumas regras podem ser estabelecidas e existirem de maneira informal sendo assim gravadas na inconsciente humano. Quando escrita elas assumem a forma de códigos de ética sendo comum nas organizações empresariais.

O papel desempenhado pelas organizações empresariais foi matéria de estudo por especialistas, eles afirmam que as empresas são como um modelo de comportamento social para colaboradores que se relacionam, com clientes e fornecedores. Mudanças significativas ocorreram nas últimas décadas, que vieram a definir conceitos para uma empresa se considerar bem sucedida, deve ser pautada em normas éticas. As exigências e expectativas dos consumidores também favoreceram para o fortalecimento ético sobre responsabilidade e consciência ética nas organizações empresariais, vindo dessa forma a definir ética managerial. As ações decorrentes de decisões tomadas nas organizações provocam conseqüências que causam um processo continuo de ações e reações. A ética empresarial se baseia em um conjunto de organizações que atuam com os princípios, valores e padrões éticos aceitos pela sociedade. Uma forma para estimular o comportamento ético por parte das organizações é apontar condutas contestáveis e condenáveis sob o ponto de vista moral e ético.

             Considerando os comentários de Cyrino sobre o caso de Enron e a importância das   organizações empresariais, onde a organização que atua corretamente persegue seus objetivos pelos quais foi constituída, pauta ações estabelecida pela justiça e pelo respeito humano essas características que definem uma empresa e seu papel ético.

Conclui-se que a questão ética revestiu-se de grande importância para a sociedade e as organizações empresariais. A valorização tornou-se importante para sobrevivência das exigências do mercado, onde a sociedade espera bons exemplos éticos das empresas e da sociedade.

Roberto Bondarik, Luis Alberto Pilatti, Antonio Carlos Francisco

Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR, Brasil

bondarik@cp.cefet.br

ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: IZOLDA VIEIRA
LINDUA PORTUGUESA

 

RETEXTUALIZAÇÃO

Entrevistadora: Como você define ética na nossa profissão?

Entrevistada: A ética é fundamental não só na nossa profissão de contador como em    qualquer profissão. Inclusive nós temos um código de ética que devemos seguir e que vocês no decorrer do curso vão conhecer. Ética é um divisor de águas, é um diferencial entre o profissional que trabalha de uma forma correta e o profissional que tem tendência a não seguir os tramites legal do funcionamento da contabilidade.

Entrevistadora: Para uma empresa ser considerada verdadeira e inquestionavelmente ética é necessário reunir inúmeras qualidades, para você qual a maior qualidade que deve ser verificada neste caso?

Entrevistada: A principal qualidade para uma empresa se tornar ética é que seus

dirigentes tenham postura, conduta e passe para os seus colaboradores.  Porque não adianta simplesmente dizer, fazer a propaganda de que a empresa é ética se na prática do dia-a-dia isso não é aplicado na execução dos serviços. E o principal é exatamente isso. Se o dono da empresa não tem essa conduta, não incorpora essa política ética, os funcionários não o farão.

O principal é o foco da direção da empresa deve visar o processo de ética.

Entrevistadora: Como o fator humano pode beneficiar a conduta ética das organizações das quais fazem parte?

 

Entrevistada: Eu acredito que o fator humano é realmente a diferença no processo de ética. Quando selecionamos o funcionário para a nossa empresa fazemos uma avaliação de perfil e desse jeito identificamos características que vão ou não, se adequar a conduta da nossa empresa. E uma delas é a conduta ética e a cultura familiar. Porque a conduta ética não é formada só dentro da empresa, mas é uma coisa que vem da família e da sociedade. O profissional sendo ético e atuando de forma ética na empresa ele é fundamental para que a ética realmente seja implantada.

Entrevistadora: Do seu ponto de vista, a ética nos negócios é uma forma de gestão, que deve ser praticada nas organizações; ou apenas um processo cultural que ainda tem muito para ser desenvolvido?

Entrevistada: Não deixa de ser um processo cultural, que ainda precisa  ser  desenvolvido. Todos os dias nós ouvimos notícias relacionadas a  corrupção na política, a falta de conduta ética. São exemplos dinheiro na cueca, na meia, é uma coisa que envergonha quem tem conduta ética.

Entrevistadora: Todos os dias somos bombardeados por noticias que mostram situações sobre diversos exemplos de falta de ética, principalmente no poder publico, e geralmente relacionada a valores, sendo assim, perguntamos: será que realmente podemos acreditar na conduta ética em nosso país?  

Entrevistada: Acontecem vários casos, todos os dias a mídia está mostrando essa falta

de ética em determinados seguimentos. Nós temos que crer. O que faz a diferença é acreditar que é possível ter uma política ética. Fala- se, que sobre política e religião não se deve discutir, mas é impossível por que a política esta no nosso dia-a-dia. É um processo que ainda está em formação como o desenvolvimento das empresas, mas se você não acreditar que é possível ter o diferencial ético no nosso país realmente não vai existir. Se não dermos o primeiro passo, nunca iremos ter a conclusão de forma positiva.

Na retextualização foram feitas as seguintes operações:

v  Eliminação das pausas (...)

v  Eliminação dos marcadores fáticos (né, ok)

v  Retirada de repetições (a gente)

v  Reorganização de parágrafos.

v  Reconstrução de estruturas.

v  Seleção de novas palavras.

ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: ROBERTA MARBACK
PSICOLOGIA APLICADA

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DO COMPROMISSO ÉTICO NA ATIVIDADE PROFISSIONAL DO CONTADOR

Para os profissionais de contabilidade a ética é de extrema importância. As pessoas que utilizam os seus serviços esperam que estes profissionais sejam altamente competentes, confiáveis e objetivos, pois se utilizam das suas demonstrações financeiras para tomadas de decisão. A boa reputação do profissional é um dos seus bens mais importantes. A sociedade, de uma forma geral, cria expectativas de confiança sobre a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais de contabilidade.

A ética serve para manter padrões em uma profissão, implementando  códigos de conduta profissional, mantendo um nível de autodisciplina que vai além das leis e regulamentos exigíveis.

A contabilidade assume responsabilidades junto ao seu público, formado por outorgantes, governos, empregadores, investidores, comunidade empresarial e financeira e outros setores que objetivam manter o bom funcionamento do comércio.

As responsabilidades sobre os profissionais de contabilidade exigem competência profissional, confidência, integridade e objetividade. Tais profissionais devem realizar apenas as tarefas que possam ser cumpridas com competência profissional, além de exercer suas responsabilidades com muito cuidado e zêlo profissional.

As informações conhecidas pelos profissionais da contabilidade não devem ser divulgada  para terceiros, salvo em casos de intimação judicial.

Violações das leis de ética podem ocasionar conseqüências ao profissional contábil, atingindo a sua reputação. A ética é tão valiosa quanto às teorias contábeis

No Brasil, a lei 803/96 foi aprovada pelo Conselho Federal de Contabilidade e regulamenta o exercício da profissão, onde, o artigo 1º disserte: “Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se deve conduzir os contabilistas, quando no exercício profissional.” Considerando este artigo, entende-se que o código de ética propõe ao contabilista o correto exercício da profissão e que  se baseia em dois pontos fundamentais: o primeiro define os princípios, referentes à idoneidade profissional, enquanto que o segundo, que são as regras,  se refere a postura que o profissional deverá ter junto ao cliente e à sociedade. Já o artigo 2º desta mesma lei trata dos deveres e obrigações do contabilista, definido da seguinte forma: “exercer a profissão com zêlo, diligência e honestidade, observada a legislação vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais”. Devemos destacar também o artigo 9º que preza pelos deveres do profissional de contabilidade perante os seus colegas de profissão, bem como a classe, onde se exalta o dever da contribuição para o progresso dos colegas de profissão tratando-os não como concorrentes.

Ética é um assunto bastante discutido em toda a sociedade, além do  mau uso que profissionais têm feito dela.

Por muitos anos vem se discutindo ética nas organizações e na atividade de diversos profissionais, e com a área contábil não é diferente. A ética deve ser aplicada em todos os campos, seja o de  negócios, política, família, deve-se ter respeito, confiança e honestidade, acima de tudo.

A ciência que estuda a contabilidade por diversos anos vem se modificando através dos tempos, à medida que o tempo foi passando, o conhecimento foi tomando novos valores, progredindo, adquirindo conceitos para a elaboração e fixação de novas correntes, ganhando força, sofrendo influências, inovando. É comum na história encontrar pessoas que prepõem um sistema ético, criticando a moral vigente e propondo uma mudança radical nos valores e normas estabelecidas da sociedade. A ética é a reflexão sobre a ação humana, tem como objetivo a moral a lei e pretende aprimorar as atividades desenvolvidas pelos indivíduos. Não só informa as leis, mas a boa moral do profissional, sua excelência, credibilidade, a segurança que passa para os clientes diante do grande mercado de trabalho, pois ao tomar atitudes que  comprometem a carreira, fica sujeito à derrota profissional.

O profissional ou empresa que venha  cometer algum ato de infração será punido conforme previsto no código profissional do contabilista.

A  punição é a forma de combater os infratores que usam a profissão de modo incorreto.

O profissional da contabilidade tem que aprimorar as técnicas, agir com lealdade, honestidade, respeitando o sigilo profissional e evitar o cometimento de infrações e condutas antiéticas.

APO DE PI - Entrevista - Ética na área do contador

ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA
PROFESSORA: IZOLDA VIEIRA
PROJETO INTEGRADOR

 

 

 Etica as pessoas e as organizações.: a carreira do contador.

História da Contabilidade